Identiteitsscan

Met de Identiteitsscan maak op je efficiënte en leuke manier inzichtelijk welke drijfveren en waarden overheersen in de organisatie en op elke afdeling.

Het inzicht helpt om meer inzicht te krijgen in de identiteit van de organisatie: Wat zijn onze eigen drijfveren en gedeelde waarden?

Het overzicht levert concrete handvatten voor merkpositionering en het actief managen van de organisatiecultuur.

Bestel de identiteitsscan

Wat drijft ons als organisatie en wat zijn onze waarden?

Voor het inventariseren van de drijfveren en waarden van alle medewerkers wordt gebruik gemaakt van de Online Drijfverentest. Zodra alle testresultaten binnen zijn, worden alle individuele resultaten worden verwerkt tot gebruiksvriendelijk visuals die in één oogopslag inzicht geven in de drijfveren en waarden die overheersen in de organisatie. Dit overzicht geeft waardevol inzicht in belangrijke vragen zoals:

Wat drijft ons als organisatie?
Wat zijn onze eigen waarden?
Wat trekt ons van nature aan, geeft ons echte voldoening en motiveert ons van binnenuit?
Wat doet hier juist afbreuk?
Welke gedragingen en prestaties zijn logisch om van ons als organisatie te verwachten?
Welke gewenste gedragingen zijn niet logisch en dienen om deze reden bewust gestimuleert te worden?
Welke ongewenste gedragingen zijn onze potentiële valkuilen en dienen bewust vermeden te worden?
Welke leiderschapsstijl past het beste bij onze organisatie en mensen?

De scan levert praktische handvatten voor:

Merkpositionering – Wat zijn belangrijke organisatiewaarden en relevante waarden om ons zelf op te positioneren?
Cultuurmanagement – In hoeverre worden deze waarden intern gedragen door het personeel?
Merkcommunicatie – Welke waarden willen wij uitdragen in onze communicatie?