Inzicht in drijfveren

Wat drijft jou in je werk?

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - vergroot het geluk en het succes dat je in je werk ervaart

Succes is niet de sleutel tot geluk. Geluk is de sleutel tot succes. Als je werk doet dat jou diep van binnen echt gelukkig maakt, voldoening geeft en je dit doet, omdat je een intrinsiek verlangen hebt om dit te doen, dan ben je gemiddeld 3 keer zo creatief, 30% productiever en 3 keer zo succesvol in je carrière. Daarbij heb je een grotere bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan en initiatief te nemen, werk je beter samen met anderen, verzuim je minder vaak en blijf je langer bij dezelfde werkgever.

Maar wat is het dan dat jou echt gelukkig maakt en voldoening geeft in je werk? En, wat kun je doen om structureel meer voldoening uit je werk te halen en meer geluk in je werk te ervaren?

Met de oplossingen van Scarfforce maak je op een snelle, leuke en zuivere manier inzichtelijk wat jou drijft in je werk en leg je bloot wat jouw persoonlijke sleutel is tot het geluk en het succes dat jij in je werk ervaart. Inzicht dat je direct kunt gebruiken als een concrete checklist om je huidige situatie te evalueren en gericht toe te werken naar een situatie, waarin het werk dat je doet niet langer als werken voor je voelt, omdat je een intrinsiek verlangen hebt om dit te doen. Met succes als een logisch gevolg.

Inzicht in Drijfveren

Hoe het werkt

Onze drijfveren omvatten onze basisbehoeften en de belangrijkste doelen die we nastreven. Veelal onbewust hebben ze een grote invloed op de mate waarin we voldoening in ons werk ervaren en we van binnenuit (intrinsiek) gemotiveerd zijn om ons werk te doen.

Ze bepalen niet alleen of een situatie ons een goed of een slecht gevoel geeft, aantrekt of afstoot en wel of niet intrinsiek motiveert om ergens vol voor te gaan, maar ook hoe we ons gedragen in bepaalde situaties, hoe de samenwerking met onze collega’s verloopt en zelfs, hoe we hier weer op reageren. Daarbij beïnvloeden ze ook nog eens de prestaties die we leveren en als zodanig, hoe succesvol we uiteindelijk zijn in ons werk. Lees meer…

Manage en stimuleer de intrinsieke werkmotivatie!

Waarom

Door je kennis te vergroten over jouw drijfveren, vergroot je je zelfkennis over wat je diep van binnen en veelal onbewust nastreeft als je aan het werk bent. En wat jij nodig hebt om je diep van binnen ècht gelukkig te voelen en optimaal gemotiveerd te zijn om er vol voor te gaan.

Daarbij versterk je jouw vermogen om de huidige werksituatie concreet te analyseren (waarom voel, gedraag en/of reageer ik zoals ik doe?), te verklaren waarom je de resultaten hebt gekregen die je tot nog toe hebt verkregen (waarom presteer ik op basis hiervan zoals ik doe?) en gericht toe te werken naar een situatie die je structureel voldoening geeft, gelukkig maakt en het beste in je naar boven haalt.

Voor wie?

Toepassingen

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - Hulp bij werkzoeken en Persoonlijk Leiderschap

Werk zoeken & Persoonlijk Leiderschap

Creëer een situatie op het werk of zoek gericht naar een nieuwe baan, waarin de rol die je vervult, het werk dat je doet en de samenwerking met collega’s niet meer voelt als werken, omdat je intrinsiek verlangen hebt om dit te doen. Lees meer…

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - Teammanagement en Personeelsbehoud (retentie)

Teammanagement & Personeelsbehoud

Haal 30% meer rendement uit je team en behoud je beste medewerkers: Zorg je dat je naast kundige, ook over gelukkige en betrokken medewerkers beschikt die intrinsiek gemotiveerd zijn om hun rol te vervullen. Lees meer…

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - Loopbaanbegeleiding en job coaching

Loopbaanbegeleiding & Coaching

Maak op een snelle en leuke manier de drijfveren van cliënten inzichtelijk en gebruik de inzichten als een concrete checklist, waarmee je direct en heel gericht het geluk en het succes vergroot dat zij in hun werk en werkrelaties ervaren. Lees meer…

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - Werving en Selectie & Recruitment

Werving en Selectie & Recruitment

Bespaar waardevolle tijd en geld bij het screenen van jouw kandidaten en onderbouw de keuzes die je tot nog toe veelal op basis van je onderbuikgevoel maakt, met concreet inzicht in hun drijfveren en waarden. Lees meer…

Scarfforce - Inzicht in drijfveren - Versterk je werkgeversmerk (Employer Branding)

Werkgeversmerk versterken (Employer Branding)

Zorg ervoor dat je relevant en aantrekkelijk blijft voor werkzoekenden en het aantrekken van nieuw talent door als werkgever aansluiting te blijven houden bij hun sterkste drijfveren en waarden. Lees meer…

Onze diensten

Oplossingen

Alle onze oplossingen zijn gericht op het vergroten van onze zelfkennis en zelfbewustzijn ten aanzien van wat ons diep van binnen drijft en intrinsiek motiveert in ons werk en onze werkrelaties.

Daarbij leveren we heldere inzichten en praktische handvatten, die je direct kunt toepassen om het geluk, de voldoening en het succes dat je in jouw werk en je werkrelaties ervaart, gericht en structureel te vergroten.

Scarfforce fysieke waardenkaarten

Waardenkaarten en drijfverenspel

Breng de drijfveren en waarden in kaart met behulp van Fysieke Waardenkaarten en het Drijfverenspel. Lees meer…

Online Drijfveren Scan van Scarfforce voor inzicht in drijfveren

Online Drijfveren Scan

Achterhaal jouw eigen of andermans drijfveren en belangrijkste waarden met behulp van de Online Drijfveren Scan Lees meer…

Inzicht in drijfveren Teamscan wat drijft mijn team?

Teamscan

Maak inzichtelijk welke drijfveren overheersen in jouw team en bij elk teamlid. Lees meer…

Scarfforce Inzicht in drijfveren Cultuurscan

Cultuurscan

Maak inzichtelijk welke drijfveren en waarden overheersen in de organisatie en op elke afdeling. Lees meer…

Scarfforce Mijnscarfforce Recruitment software Matchen op drijfveren

Recruitment software

Bespaar waardevolle tijd en geld tijdens het screenen en voorselecteren van je kandidaten en onderbouw de keuzes die je in het recruitmentproces maakt met het inzicht in de drijfveren van jouw kandidaten. Lees meer…

Verdiepingssessie, workshop & training

Behoefte aan verdieping en een één-op-één sessie om jouw drijfveren beter te doorgronden? Of, wil je graag een interactieve workshop organiseren voor jouw team om met het inzicht in jullie drijfveren de onderlinge samenwerking te verbeteren? Neem contact op voor meer informatie

Onze aanpak

Intuïtieve onderzoeksmethode

De 2 of 3 drijfveren die bij ons overheersen bepalen niet alleen hoe we de wereld om ons heen waarnemen. Ook creëren ze onze diep verankerde overtuigingen over wat ‘goed’ en ‘slecht’ voor ons voelt en creëren ze onze leefregels op basis waarvan we besluiten om iets wel of juist niet (voor de volle 100%) te doen. Door de omgekeerde weg te bewandelen en een inventarisatie te maken van onze belangrijkste waarden, kunnen we als zodanig de fundamentele doelen/idealen blootleggen die we nastreven in ons leven en daarmee onze drijfveren inzichtelijk maken.

Tijdens deze waardenexercitie -die zowel online als offline uitvoerbaar is- worden achtereenvolgens 30 waardenkaarten getoond en maak je in drie eenvoudige stappen een inventarisatie van de waarden je het meest en het minst belangrijk vindt in je werk. Na een kleine 10 minuten ben je hiermee klaar en volgt direct de uitslag, waarbij je in één oogopslag ziet hoe jij scoort op alle drijfveren en welke van deze bij jou overheersen.

Zuiver

Het gebruik van geijkte beelden in combinatie met een tijdsdruk voorkomt dat je rationeel nadenkt over de de keuzes die je maakt en minimaliseert de kans op een bewuste beïnvloeding van de onderzoeksresultaten.

Valide

Al onze oplossingen zijn gebaseerd op bewezen studies, zijn uitgebreid en internationaal gevalideerd op basis van empirisch onderzoek onder meer dan 4.500 personen en hebben een actuale validiteit en betrouwbaarheid van meer dan 95%.

Leuk om te doen

Speltechnieken en de korte doorlooptijd vergroten het invulplezier en daarmee de betrokkenheid tijdens het doorlopen van de waardenexercitie.

Contact

0031-(0)20-5304353

Haarlemmerstraat 121, 1013 EN Amsterdam

Privacy & Data protection

Haal het beste uit jezelf en je collega’s!